Dans cette section, vous apprendrez à quel système de sécurité sociale sont soumis les salariés lorsqu'ils travaillent temporairement à l'étranger – dans la zone de conflit entre leur pays d'origine, leur pays d'accueil et les accords internationaux (A1 / Certificat de couverture). Cela inclut aussi bien l'application du système coordonné entre la Suisse et les pays de l'UE/AELE que les règles applicables aux pays tiers.

Nous montrons de manière pratique comment fonctionne le système coordonné pour la Suisse et les pays de l'UE/AELE et dans quels cas le système de sécurité sociale suisse continue de s'appliquer. En parallèle, vous apprendrez à évaluer la situation vis-à-vis des pays tiers et quelles en sont les conséquences. Vous apprendrez quand les employeurs suisses sont tenus de payer des cotisations à l'étranger, quelles obligations administratives cela implique et quels risques financiers cela implique.

Vous recevrez également des recommandations spécifiques sur la façon de structurer la protection et la couverture d'assurance afin que les employés soient couverts de manière optimale, même lorsqu'ils travaillent à l'étranger dans le cadre de leur travail ou temporairement à distance.