Comment itesys a introduit les workations comme avantage
itesys AG voulait faire du télétravail à l'étranger un avantage moderne sans surcharger les RH avec un travail manuel de conformité.
“C'est vraiment simple - pour les collaborateurs comme pour nous. Nous avons une transparence totale, c'est rapide, et nous nous sentons tout simplement en sécurité.”
Nadja Huber
Head of Corporate Development, itesys
10+
destinations atteintes
95%
d'effort RH manuel en moins
60-70%
des processus de recrutement mentionnent le benefit workation
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