Vamoz | Bleisure – Wie Arbeit und Freizeit im New-Work-Zeitalter verschmelzen

Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen – und das nicht erst seit der Pandemie. Was früher als klassische Geschäftsreise galt, entwickelt sich heute zu etwas ganz anderem: „Bleisure“, also die Verbindung von Business und Leisure. Mitarbeitende verlängern ihre beruflichen Aufenthalte, um noch ein paar Tage Sonne, Stadtleben oder Natur zu genießen – ein Trend, der perfekt zur neuen Arbeitswelt passt.

Bei Vamoz beobachten wir, wie sich aus dieser Entwicklung ein nachhaltiger Wandel im Verständnis von Arbeit auf Reisen ergibt – und wie Unternehmen davon profitieren können, wenn sie diese Veränderung aktiv gestalten.

Was ist Bleisure eigentlich?

Bleisure steht für die bewusste Kombination von Arbeits- und Freizeitphasen während einer Reise. Während bei klassischen Geschäftsreisen alles durchgetaktet war – Flug, Meeting, Rückreise – gestalten moderne Fachkräfte ihren Aufenthalt flexibler: Ein Workshop am Donnerstag, ein Tag Remote Work am Freitag und anschließend zwei Tage Freizeit, um die Umgebung zu erkunden.

Diese Form der Reise ist längst mehr als ein Trend. Sie spiegelt die Werte der neuen Arbeitsgeneration wider: Selbstbestimmung, Flexibilität und ganzheitliches Wohlbefinden.

Vom Geschäftsreisenden zum Workation-Explorer

In der Praxis verschwimmen die Grenzen zwischen Bleisure und Workation. Während Bleisure oft aus einer bestehenden Geschäftsreise entsteht, geht die Workation noch einen Schritt weiter: Mitarbeitende reisen gezielt an Orte, an denen sie arbeiten und leben können – für ein paar Tage, Wochen oder sogar Monate.

Mit Vamoz können Unternehmen sicherstellen, dass solche Aufenthalte rechtlich abgesichert sind. So wird aus der Idee einer „verlängerten Geschäftsreise“ ein durchdachtes Workation-Konzept, das Compliance und Wohlbefinden vereint.

Warum Bleisure für Unternehmen relevant ist

Der Nutzen für Unternehmen ist vielfältig:

Employer Branding: Flexible Reise- und Arbeitsmodelle stärken die Arbeitgebermarke.
Mitarbeiterbindung: Wer mehr Freiraum erlebt, bleibt länger motiviert.
Produktivität & Kreativität: Ein Tapetenwechsel steigert Fokus und Innovationskraft.

Studien zeigen, dass Mitarbeitende, die regelmäßig ortsunabhängig arbeiten dürfen, zufriedener und loyaler sind. Bleisure ist also nicht nur ein Benefit, sondern ein strategischer Baustein moderner Arbeitskultur.

Herausforderungen und Lösungen

Natürlich bringt die Verbindung von Freizeit und Arbeit auch neue Anforderungen mit sich. Dazu zählen:

Rechtliche Fragen: Welche Versicherungen greifen während der Freizeitverlängerung?
Steuerliche Aspekte: Wann entsteht eine Steuerpflicht im Reiseland?
Compliance & Sicherheit: Wie bleibt der Datenschutz auch im Coworking Space gewährleistet?

Hier setzt Vamoz an: Wir helfen Unternehmen, Workations und Bleisure-Reisen rechtskonform und einfach zu gestalten – von der A1-Bescheinigung bis zur steuerlichen Fragen. So können HR-Teams und Mitarbeitende sicher und flexibel planen.

So gelingt die Integration von Bleisure in Unternehmensrichtlinien

Damit Bleisure nicht zum Graubereich wird, sollten Unternehmen klare Spielregeln schaffen. Dazu gehören:

Transparente Kommunikation: Welche Reisen können verlängert werden, welche nicht?
Klare Kostenregelung: Was zahlt das Unternehmen, was übernimmt der Mitarbeitende?
Sichere Prozesse: Einfache Genehmigungsabläufe und digitale Tools erleichtern die Verwaltung.
Technische Ausstattung: Remote Work sollte überall reibungslos funktionieren.

Mit der richtigen Struktur wird Bleisure von einer spontanen Idee zu einem planbaren Benefit – ohne zusätzlichen administrativen Aufwand.

Fazit: Von der Geschäftsreise zur neuen Arbeitskultur

Bleisure ist mehr als nur ein Trend – es ist Ausdruck einer neuen Haltung gegenüber Arbeit. Unternehmen, die diese Entwicklung aktiv unterstützen, schaffen nicht nur zufriedenere Mitarbeitende, sondern auch eine moderne, zukunftsfähige Arbeitskultur.

Vamoz begleitet Firmen auf diesem Weg – mit digitalen Lösungen, rechtlicher Sicherheit und einem klaren Ziel: Arbeit dorthin zu bringen, wo Menschen sich am wohlsten fühlen. Um mehr zu erfahren, kann hier eine Demo vereinbart werden!