VorteileFeaturesPresseFAQBlog

Blog

Alles was du zum Thema Arbeiten aus dem Ausland wissen musst und mehr!

Statue symbolizing law

Feb 19, 2024 · Johanna Bengtson

Das rechtliche Labyrinth der Fernarbeit meistern: Ein umfassender Compliance-Leitfaden

Das Aufbrechen zu einem Workation-Abenteuer umfasst mehr als nur das Verständnis für Compliance-Risiken. Es erfordert die Navigation durch komplexe Gesetze, die lange vor der Idee von "Workations" entstanden sind. Diese "alten" Gesetze wurden nicht mit der Flexibilität kurzfristiger Arbeit im Ausland konzipiert, was zu Verwirrung und rechtlichen Unklarheiten führt. In diesem Blogbeitrag werden die wichtigsten rechtlichen Probleme erörtert, mit denen Arbeitgeber konfrontiert sind, und die Herausforderungen, die bestehende Vorschriften für die heutige mobile Belegschaft darstellen. Mach dich bereit, diese Herausforderungen direkt anzugehen und jeden Ort der Welt zu deinem Büro zu machen.

Weiter lesen

Woman with Laptop

Aug 16, 2023 · Sandra Lugonjic

Unternehmenskultur trotz Home Office & Co!

In der heutigen Arbeitswelt, die sich schneller dreht als der Wind, verändert sich unser Blick auf die klassische Unternehmenskultur, die bisher so fest an den Büroplatz gebunden schien. Die Zeiten von "Anwesenheit im Büro ist alles" sind vorbei. Die Ära des Home Office, Workation und der hybriden Teams stellt uns vor eine knifflige Aufgabe: Wie schaffen wir eine Unternehmenskultur, die auch in der virtuellen Welt lebendig bleibt? Keine Sorge, wir haben ein paar Tipps für euch!

Weiter lesen

People

Sep 28, 2023 · Sandra Lugonjic

Die Bedeutung von Total Rewards

Die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten ist zu einer bedeutenden Herausforderung für HR-Fachleute geworden. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, muss HR seine Vergütungs- und Benefits-Strategien kontinuierlich weiterentwickeln, um den vielfältigen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Ein moderner Ansatz, der in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen hat, ist das Ausbauen flexibler Arbeitsmöglichkeiten und das Angebot, vorübergehend im Ausland zu arbeiten. Obwohl diese Idee für Unternehmen mit diversen Mitarbeitendengruppen zunächst vielleicht unpraktisch erscheint, kann eine gut durchdachte Gesamtvergütungsstrategie, oder Total Rewards Strategie, sie für das Unternehmen umsetzbar und vorteilhaft machen.

Weiter lesen

India

Jul 19, 2023 · Sandra Lugonjic

Arbeiten aus dem Ausland unterstützen und stärken

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt gewinnt das Konzept des vorübergehenden Arbeitens im Ausland an Beliebtheit bei Mitarbeitenden, die eine Veränderung ihrer alltäglichen Umgebung anstreben, während sie gleichzeitig produktiv bleiben möchten. Die Gründe für die Nutzung dieser Möglichkeit, auch bekannt als sogenanntes "Workation", können vielfältig sein: vom Besuch von Verwandten im Ausland über Abendkurse in einer Fremdsprache bis hin zum Erkunden neuer Orte und Kulturen ausserhalb der Arbeitszeit. Einige Manager zögern jedoch immer noch, ihren Teammitgliedern die Nutzung dieser Option für das Arbeiten im Ausland zu ermöglichen und zu unterstützen, da unbekannte Situationen Komplexität zu Stress im täglichen Geschäft führen können. In diesem Artikel erkunden wir Möglichkeiten, mit der Unsicherheit des Arbeitens im Ausland umzugehen, und stellen Managern Werkzeuge zur Verfügung, um diese grossartige Gelegenheit für sich, ihre Mitarbeitenden und das gesamte Team optimal nutzen zu können.

Weiter lesen

Balloons over mountains

Dec 18, 2023 · Sandra Lugonjic

Die Macht von Workations

In der heutigen Arbeitswelt ist die Attraktivität als Arbeitgeber entscheidend für den Erfolg einer Organisation. Als HR Fachpersonen sucht ihr ständig nach innovativen Möglichkeiten, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern und die besten Talente anzuziehen und zu halten. Ein aufstrebender Trend, der an Fahrt gewinnt, ist das Konzept der "Workations" - eine Kombination aus Arbeit und Urlaub -, bei dem Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben wird, vorübergehend aus dem Ausland zu arbeiten. In diesem Artikel werden wir untersuchen, wie das Angebot von Workations als offizieller Mitarbeiterbenefit sich positiv auf die Motivation, das Engagement, die Produktivität, die Mitarbeiterbindung und die Arbeitgeberattraktivität auswirken kann, was sowohl den Mitarbeitenden als auch den Arbeitgebern zugutekommt.

Weiter lesen

Leg los

Setze dich auf dem Arbeitsmarkt durch

Buche heute eine Demo und ermögliche deinen Mitarbeitenden als zeitgemäßes und konkurrenzfähiges Unternehmen flexiblere Arbeitsbedingungen.