Rechtssichere Workations & Geschäftsreisen
Temporäres Arbeiten aus dem Ausland ohne Risiko, für mehr Zufriedenheit und höhere Produktivität.
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Video auf Vimeo ansehenWas sind die Risiken?
Vom Ausland aus zu arbeiten bringt viele rechtliche Risiken mit sich - jeder Fall muss individuell betrachtet werden
Compliance automatisieren, Zeit & Geld sparen
Stelle Compliance mit den neuesten Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsvorschriften sicher, ohne dein Team mit zusätzlichem Verwaltungsaufwand zu belasten.
Risikobewertung
Erhalte eine gründliche, rechtlich vertretbare und dennoch leicht verständliche Risikobewertung für jede Reise. So triffst du schnelle, fundierte Entscheidungen über Genehmigungen und Ablehnungen.
Anträge managen
Behalte den Überblick über alle Arbeitsanträge deiner Mitarbeitenden, lass dich an anstehende Fälle erinnern und verpasse nie wieder eine Deadline.
Abläufe automatisieren
Reduziere zeitaufwändige manuelle Prozesse, minimiere Fehler bei der Dateneingabe und vereinfache die Verwaltung und Überwachung von Anträgen.
Falls du dich gerade fragst: Wir sorgen nicht nur für deine Compliance, wir sind auch selbst GDPR-konform und ISO 27001-zertifiziert.
Partnerschaft mit HR Campus
In Partnerschaft mit HR Campus unterstützt Vamoz Schweizer Unternehmen bei der Steuerung internationaler Arbeitseinsätze. Der Fokus liegt auf Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Die Kombination aus der HR-Beratungsexpertise von HR Campus und der Compliance-Technologie von Vamoz schafft eine belastbare Grundlage für flexible Arbeitsmodelle. Gleichzeitig behalten Unternehmen volle Governance und regulatorische Kontrolle.
HR Campus möchte dich als Partner in diesem Prozess unterstützen und hat sich daher für eine Zusammenarbeit mit Vamoz und die Remote Work-Risikoanalyse als Lösungsangebot entschieden.
Alles was du zum Thema Arbeiten aus dem Ausland wissen musst und mehr!
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