Rechtssichere Workations und Geschäftsreisen
Temporäres Arbeiten aus dem Ausland ohne Risiko, für mehr Zufriedenheit und höhere Produktivität.
Viele Schweizer Unternehmen vertrauen auf Vamoz
Was sind die Risiken?
Vom Ausland aus zu arbeiten bringt viele rechtliche Risiken mit sich - jeder Fall muss individuell betrachtet werden
Compliance automatisieren, Zeit und Geld sparen
Stellen Sie Compliance mit den neuesten Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsvorschriften sicher, ohne Ihr Team mit zusätzlichem Verwaltungsaufwand zu belasten.
Risikobewertung
Erhalten Sie eine gründliche, rechtlich vertretbare und dennoch leicht verständliche Risikobewertung für jede Reise. So treffen Sie schnelle, fundierte Entscheidungen über Genehmigungen und Ablehnungen.
Anträge managen
Behalten Sie den Überblick über alle Arbeitsanträge Ihrer Mitarbeitenden, lassen Sie sich an anstehende Fälle erinnern und verpassen Sie nie wieder eine Deadline.
Abläufe automatisieren
Reduzieren Sie zeitaufwändige manuelle Prozesse, minimieren Sie Fehler bei der Dateneingabe und vereinfachen Sie die Verwaltung und Überwachung von Anträgen.
Falls Sie sich gerade fragen: Wir sorgen nicht nur für deine Compliance, wir sind auch selbst GDPR-konform und ISO 27001-zertifiziert.
Partnerschaft mit HR Campus
In Partnerschaft mit HR Campus unterstützt Vamoz Schweizer Unternehmen bei der Steuerung internationaler Arbeitseinsätze. Der Fokus liegt auf Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Die Kombination aus der HR-Beratungsexpertise von HR Campus und der Compliance-Technologie von Vamoz schafft eine belastbare Grundlage für flexible Arbeitsmodelle. Gleichzeitig behalten Unternehmen volle Governance und regulatorische Kontrolle.
HR Campus möchte Sie als Partner in diesem Prozess unterstützen und hat sich daher für eine Zusammenarbeit mit Vamoz und die Remote Work-Risikoanalyse als Lösungsangebot entschieden.
Noch nicht überzeugt?
Verlassen Sie sich nicht auf unser Wort - überzeuge Sie sich selbst davon, was andere über Vamoz zu sagen haben.
Alles was Sie zum Thema Arbeiten aus dem Ausland wissen müssen und mehr!
21. Mai 2026 ·
Warum gute Ideen nicht reichen: Was unser Co-Founder Daniel beim Aufbau von VAMOZ gelernt hat
In diesem Podcast-Gastauftritt erzählt VAMOZ Co-Founder Daniel Dietrich, wie eine ungeplante Arbeitssituation in Mexiko zum Ausgangspunkt für ein Unternehmen wurde, das Arbeitgebern hilft, Arbeiten aus dem Ausland bewusst, compliant und nachhaltig zu ermöglichen.
Read more
15. Mai 2026 ·
EU-Reform der A1-Pflicht: Was sich für Geschäftsreisen und kurze grenzüberschreitende Einsätze ändert
Die Reform der europäischen Sozialversicherungskoordination bringt klare Ausnahmen von der A1-Pflicht für bestimmte Geschäftsreisen und sehr kurze grenzüberschreitende Einsätze. Das sollten Arbeitgeber jetzt wissen.
Read more
27. Apr. 2026 ·
Fürsorgepflicht in unsicheren Zeiten: Was Arbeitgeber ihrer Remote-Belegschaft im Ausland schulden
Da Remote Work und Workations zum Standard werden, wächst die Verantwortung von Arbeitgebern für Teams, die im Ausland arbeiten. Dieser Artikel zeigt, wie geopolitische Unsicherheit, rechtliche Risiken und Infrastrukturausfälle die Fürsorgepflicht eines Unternehmens beeinflussen. Er beschreibt die zentralen Elemente eines robusten Rahmens - von Risikoprüfungen über Compliance bis zur Versicherung - und erklärt, warum gute Absichten allein nicht reichen. Erfahren Sie, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden proaktiv schützen und gleichzeitig rechtssicher bleiben.
Read more