In diesem Block erfahren Sie, welche datenschutz- und sicherheitsrechtlichen Anforderungen bei Workation oder temporärer Remote Work aus dem Ausland gelten – und wie Unternehmen ihre Informationssicherheit auch ausserhalb der Schweiz gewährleisten können. Verschiedene Staaten verfolgen eigene Ansätze zu Datenschutz und Datensicherheit. Mitarbeitende im Ausland müssen daher die Vorgaben des Schweizer Datenschutzgesetzes, der EU-DSGVO und gegebenenfalls lokale Bestimmungen einhalten.

Der Arbeitgeber bleibt gemäss revidiertem Schweizer Datenschutzgesetz in jedem Fall für die Sicherheit der anvertrauten Daten verantwortlich. Dazu gehören eine ausreichend gesicherte technische Infrastruktur, klare Zugriffsregeln, sichere Geräte und ein zwingend geschützter VPN bei sensiblen Daten. Mitarbeitende müssen zudem sicherstellen, dass vertrauliche Informationen nicht in ungeeigneten Umgebungen eingesehen oder abgefangen werden können – etwa in öffentlichen Räumen oder Co-Working-Spaces.

Diese Session zeigt praxisnah, wie grenzüberschreitende Datenbearbeitung korrekt erfolgt, wie Unternehmen sichere Zugänge für Mitarbeitende im Ausland einrichten und wie typische Fehler vermieden werden. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, wie Mitarbeitende sich im Ausland sicher verhalten – etwa bei der Nutzung fremder Netzwerke oder beim Arbeiten in öffentlichen Räumen.